怎樣才能招聘到有能力的人才？

問 我是一名HR，現(xiàn)在在濟(jì)南一家公司工作，最近公司正在招聘，怎樣才能招聘到有能力的人才？

答 1、從多方面考察應(yīng)聘者的能力，不僅僅要看應(yīng)聘者的學(xué)歷，要針對(duì)不同的崗位，編制系統(tǒng)的、有針對(duì)性的題目。 2、系統(tǒng)的考察：求職者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、個(gè)性特征以及在校期間的表現(xiàn)和所獲得獎(jiǎng)勵(lì)等等。 3、問清楚應(yīng)聘者離職的原因。