勞動者違反保密條款給單位造成損失，承擔賠償責任嗎？

問 我是一名技術工程師，在濟南一家機械公司工作，入職的時候和公司簽了保密合同，如果我不小心違反了合同，給單位造成損失，承擔賠償責任嗎？

答 《勞動合同法》第90條規定：勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 勞動者違反本法規定解除勞動合同主要指，未提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。賠償責任指的是賠償下列費用： （1）招錄費用； （2）培訓費用； （3）合同約定的其他賠償