因工傷住院，公司應該給多久的醫療期？

問 我是一名機械工，現在在濟南一家機械廠工作，前段時間工作的時候受了傷，公司應該給多久的醫療期？

答 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期： （1）實際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。 （2）實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。