1.公司打造全新優質外貿團隊，資源支持加行業優質。打造外貿萬元俱樂部，培養超級業務員。

2.公司創始人親自帶隊與培訓，綜合團隊全程加持。（具有多年外貿經驗，成功創業經驗與管理經驗）不是創業小白，管理不拍腦門。公司業績增長迅速。

3.更有競爭力力的薪酬待遇，提成銷售比例高，客單價高。正常入職一年薪資是前收入的2-3倍以上。并隨著客戶沉淀，與公司的快速發展，收入增長明顯。

4.晉升通道明確。業務員-業務主管-業務經理-項目合伙人-公司合伙人

5.更完善的員工關懷，注重崗位培訓【內部+外部，線上+線下】節日禮物福利。關注個人發展成長