日照市金康食品成立于2004年，公司位于日照市銀川路568號；是一家集水產品加工、出口、銷售為一體的現代化企業。

公司發展至今，以逐年翻倍的銷售業績及優質的團隊，服務于新老客戶，主要加工：章魚、魷魚、貝類及混合海鮮等產品。產品主要出口美國、韓國、泰國、東南亞、中東等30多個國家和地區。公司是國家級農業產業化重點龍頭企業，企業擁有國家級、省級工程實驗室和省級技術開發中心。

公司致力于為人類提供健康味美的海鮮，其中章魚產品憑借獨特的口感和品質深得消費者的喜愛，獲得了國內外客戶的認可和好評。公司將始終堅守“確保高品質、誠信贏天下”的理念，恪守行業準則，履行企業主體責任，開拓創新，與時俱進，做一家有品質、有品牌、有活力、有社會責任感的企業，并專心專注做百年品牌企業。公司擁有三個高標準無菌車間和5000噸低溫冷庫，擁有歐盟、美國、俄羅斯、韓國等多個國家的注冊認證，產品出口美國、韓國、俄羅斯、烏克蘭、東南亞、中東、美洲、非洲、香港等30多個國家和地區。

金康人以“確保高品質，誠信贏天下”為價值觀，嚴格執行食品安全法律法規，為人類提供健康味美的海鮮，締造行業最有價值的品牌，打造一流水產企業。

公司定位：章魚品質領先者,貽貝行業第一品牌

公司使命：為人類提供健康味美的海鮮，為員工和客戶創造財富

公司愿景：專心專注做百年品牌企業

公司價值觀：確保高品質，誠信贏天下

2020年度戰略目標1.3億元；

2020年市場規劃：大力開發美國、墨西哥、加拿大及國內市場，主推網紅章魚市場。

對于新入職的員工，公司將根據崗位特征而進行不同的技能與文化培訓。人力資源部門出臺規范的制度流程、組織專業的講師隊伍、開發具有針對性的課程，對新員工進行基礎知識、產品知識、職業化塑造、企業文化等全方面的培訓。

具備基礎的崗位技能與職業方向后，公司將根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢，初步規劃出個人的職業發展規劃。對于研發人員，提供了技術專家、技術高管雙通道發展道路。技術專家主攻技術開發與創新，解決技術難題;技術高管善于把握項目方向與產品規劃，帶領團隊完成開發任務;同理，針對客服人員、市場人員，也提供了業務方向、管理方向兩類人才培養方向。

即將業務工作分解成核心素質、專業崗位素質、領導力素質三點，對合適的人施以不同的培養方式。如通過導師制，讓同類型的人才對口培養，快速提高。對于主攻技術路線的人才，公司通過系統的技術培訓、實際的項目經驗積累、技術牛人之間的學習等，不斷強化技術型人才的崗位能力與成就自豪感;對于走技術管理類路線的人才，在積累了相當的技術能力之后，公司將會培訓其帶領研發團隊，領導項目運作，與客戶、市場同事溝通等，積累其對項目、產品的把控能力，不斷提升其領導力。

以上職業發展規劃并非一成不變的，通過選才、培養、任命、使用、教育提高的閉環過程，公司與個人不斷調整職業發展方向，讓公司與個人選擇最優的發展道路。