騰信集團2025年校園招聘簡章

【產業】騰信是一家以促進汽車后市場數字化、網絡化、智能化發展為目標，從8000+億車險切入，確定九類用戶群體:保險公司、4S集團、維修企業、配件生產商、配件銷售商、出行公司、報廢企業、主機廠、二手車商，圍繞用戶的入口出口，建立點對點連接、角色互換、智能匹配的多維度、深層次、高價值服務的創新數字化智能平臺的方案服務運營商。

【結構】騰信自2007年成立，先后成立了5家公司，14個中心部門，7個大區，56家分支機構，在40個城市設有保全場地，場地總面積超100000平方米。集團共申報9項專利，229項軟件著作權，自主研發了“保險公司事故車殘值詢價平臺”“重損事故車自由交易平臺”＂保險公司理賠通管理系統”“碰撞等級評定系統”＂配件直供系統”等多個具有自主知識產權的互聯網綜合服務平臺及移動端應用。

關鍵詞：IT、平臺、汽車后市場生態、大數據、B2B、綠色環保

【員工】員工共400多名，分為5個工種（管理類、IT研發類、業務類、運營類、職能類），76種崗位，分布在全國各省市有150余人，青島總部有250余人。其中本科生占比40.7%；5年及以上員工占比55.9%，3～5年員工占比28.1%；員工平均年齡30.9歲；男生占比61.3%，未婚員工占比30.0%。

【榮譽】

國家高新技術企業；

入選青島市高企擬上市培育庫；

中國拍賣行業AA企業；

2024年全國事故車交易數、成交額行業第2名。

【大數據】

2024年成交臺事故機動車4萬余臺，成交額20億元+；

云倉庫存金額153.5億元、2179萬SKU條數、注冊商家5萬+。

【薪資】以2025年為例

IT研發類基層員工：8000～26000元/月，平均薪資13368元/月。

業務類基層員工：6000～44000元/月，平均月薪14695元/月。

運營類基層員工：9000～25000元/月，平均月薪12528元/月，另有83名分公司提車崗平均月薪5670元/月+15431元/月提車費（包含差旅成本）。

職能類基層員工：5000～16000元/月，平均月薪8310元/月。

福利補貼：五險一金，餐補，司齡獎，話費補貼，年終獎金，辦公零食等。公司實行國家標準的各類假期（如年假、產假、育兒假、婚假【15-18天】、高齡父母住院假、喪假等等），另有懷孕路程假等公司假期。