一、基本條件：
1. 本科及以上學歷，電氣、儀表等相關專業。
2、在校成績良好及以上，專業所屬學校學科評級B級及以上（含B-級）。
二、能力要求：
1.熟練掌握職位調查與工作分析的業務知識。
2.掌握企業各生產線的主要工藝流程以及各職位的主要職責、作業負荷，并且準確了解職位的具體位置。
3.熟練掌握管理溝通的技巧。
4.熟練掌握招聘專業管理的基礎知識，以及常用的測評方法。
5.熟悉國家、省、地、市涉及勞動關系管理、社會保險、退休審批、殘疾人就業、復轉軍人安置等各項管理制度與政策。
6.熟悉績效考核管理的主要評價指標與方法。
7.熟悉薪酬管理的主要內容。
8.熟悉培訓管理的基礎知識和關鍵控制要點。
9.了解培訓組織與實施的基本知識。
10.了解基本的財務成本、統計分析的基礎知識。
11.了解生產工藝、裝備的基本參數和指標概念的含義。