1、負責國內市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司在該地區(qū)的銷售計劃。
2、積極完成銷售任務，擴大產品在所負責區(qū)域的市場占有率。
3、創(chuàng)建長期良好穩(wěn)固的客戶關系，處理各種突發(fā)事件。
4、負責對所屬區(qū)域客戶的業(yè)務培訓、技術指導等。
5、準確把握市場提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議；
6、掌握產品的技術指標、產品特性；搜集了解行業(yè)信息，理解并執(zhí)行產品價格體系和相關銷售政策；
7、區(qū)域內行業(yè)展會的組織。
以人為本的管理理念：
1、豐厚的業(yè)績獎勵
計劃完成獎、團隊獎、產品階段性推廣獎勵、PK獎、……
2、完善的薪酬結構
底薪＋業(yè)績提成  業(yè)績獎勵；上不封頂的薪酬政策，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。
3、完備的福利保障
社保五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）、其他商業(yè)險、帶薪旅游、婚假、產假、傳統節(jié)日（廠慶、春節(jié)、元宵節(jié)、仲秋節(jié)、六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)等）福利、業(yè)績慶祝福利等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷。
4、先進的培訓體系
各種行業(yè)、產品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓課程，外派學習、企業(yè)內訓、在線商學院學習等三位一體的學習方案，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發(fā)展。
5、廣闊的發(fā)展空間
管理和專業(yè)雙向成長模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。（專業(yè)發(fā)展路徑：銷售經理—高級銷售經理—高級銷售經理（部長級）—高級銷售經理（副總級）；管理發(fā)展路徑：區(qū)域銷售代表—區(qū)域銷售經理—大區(qū)銷售總監(jiān)—部長—副總經理-總經理）
6、人性化的工作氛圍
開放、平等、獨立的工作伙伴關系，寬松、靈活的工作環(huán)境，讓您更好的發(fā)揮工作潛能。
7、 豐富的業(yè)余活動
力美文體俱樂部、泰華金仕堡高端健身會、夏季帶薪旅游等，在繁雜的工作中得以休息，尋求職業(yè)發(fā)展和身體素質的和諧發(fā)展。
在這里，您將找到一路同行的伙伴，實現心中期待已久夢想！