1、辦公區空間、環境的規劃管理及行政事務的日常運營，行政秩序、衛生秩序的管理與監督，持續提升工作環境及體驗。
2、負責人事管理事務、公司各項管理制度的擬定和流程梳理并監督執行，在日常運營中持續優化。
3、公司固定資產、辦公用品和設備、車輛的管理維護，參與制定行政預算并跟進預算使用情況及日常行政費用控制。
4、負責打造各類員工福利、節慶活動、文化氛圍、團隊建設，活動策劃和組織落地。
5、負責公司資質材料的全套整理，包括資質證書升級、延期、變更、年檢等工作，各類資格證書的培訓、報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作。
6、負責公司重要檔案、重要文件的登記、歸檔、查詢和借閱。
7、起草公司文件，為業務工作提供支持。
8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示的執行情況。
9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。