專業要求
人力資源管理
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、身心健康，成績優異。
2、具備良好的道德修養、扎實的專業知識、較強的實踐能力。
3、具備較好的理解、溝通和組織能力，具有較強團隊協作和吃苦耐勞精神，服從分配。
4、中共黨員、學生干部優先。
工作地址
天津市濱海新區·塘沽新港二號路173號
HR信息
郭衛花
3日內活躍
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立即投訴
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